Супервайзер

В связи с активным развитием продвижения ТМ "Лужайкино" примем в свою команду целеустремленного единомышленника - супервайзера, опытного специалиста готового повести за собой команду!

Ключевые задачи:

• Руководство и координация отделом (менеджеры/мерчендайзеры).
• Обеспечение достижения ключевых показателей работников команды.
• Развитие команды, подбор и адаптация новых сотрудников.
• Проведение аудита территории.
• Разработка стратегии продаж‚ коммерческой политики отдела.
• Подготовка и своевременное предоставление отчетности о проделанной работе по развитию приоритетных направлений сбыта.
• Контроль и выполнение стандартов мерчендайзинга.
• Постановка задач (планов) и контроль их исполнения.
• Проведение переговоров с клиентами.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Увеличение объемов продаж. Прямые оптовые продажи.
• Организация и управление региональными продажами.

Необходимые навыки:

• Опытом работы от 3-х лет супервайзером/старшим менеджером по работе с ключевыми клиентами.
• Опыт работы в направлении FMCG, преимуществом будет опыт работы с рынком молочной продукции.
• Знания правил продаж отдельных видов товаров, санитарные нормы и правила применительно к розничной торговле продуктами питания.
• Знания уверенного пользователя ПК: владение Google-таблицами, Word, Exel, 1С8, СЭД, Outliook, Битрикс24.
• Обладать организаторскими способностями в управлении командой.
• Быть требовательность к себе и подчиненным.
• Уметь анализировать ситуацию, гибко реагировать на изменения.
• Обладать навыками проведения деловых переговоров и презентаций, ориентация еа результат, активная жизненная позиция, навыки работы в команде.
• Готовность работать в режиме многозадачности.

От нас:

• Возможность стать частью динамично развивающейся компании-лидера рынка.
• Официальное трудоустройство с полной занятостью - 5/2 с первого дня с соблюдением трудового кодекса РФ
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера.
• Современная корпоративная культура - обучение за счет компании, подарки сотрудникам и детям сотрудников на праздники, поощрение компанией за занятия спортом (частичная компенсация затрат), материальная поддержка сотрудников.