Главный специалист (ПТО)

ООО «КАТОБЬНЕФТЬ» Крупная стабильно-развивающаяся компания, входящая в структуру Группы компаний «Петро Велт Технолоджис». Оказывающая услуги по реконструкции скважин методом зарезки боковых стволов.

Приглашает кандидатов на вакансию Главный специалист Производственно-технического отдела (ХМАО г.Нижневартовск)

Обязанности:

• Контроль наработки на бурильный инструмент (согласно еженедельным отчетам);
• Контроль верного ведения сводки (в блоке "бурильный инструмент");
• Контроль движения и наработки на элементы КНБК;
• Формирование эксплуатационной документации на комплекты БИ и элементы КНБК и их контроль;
• Оперативный учет бурильного инструмента, переводников, патрубков, шаблонов, УОП;
• Участие в формировании БП (месячный) по инспекции и ремонту БИ и элементов КНБК;
• Подготовка ТТН при отправке бурильного инструмента в бригады;
• Участие в проведении ТМП сессий бригад;
• Подготовка переводников и формирование потребности по бригадам на новые проекты, а также отправка их в буровые бригады;
• Обеспечение потребностей в ТМЦ буровых бригад.

Требования:

• Высшее техническое образование (Бурение) и стаж работы по профилю не менее 3-х лет;

• Знание правил безопасности в нефтяной и газовой промышленности;

• Знание стандарта DS-1, трубного сортамента и элементов КНБК в нефтяной и газовой промышленности, подземного оборудования, трубозахватных приспособлений.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
• 5-дневная рабочая неделя;
• Место работы ХМАО-Югра в г. Нижневартовск;
• Дополнительные выплаты по индивидуальным показателям;
• Добровольное медицинское страхование;
• Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение;
• Организация отдыха детей работников;
• Социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам;
• Перспектива карьерного роста и личностного развития;
• Возможность участия в научно-технических конкурсах, а также в конкурсах проф. мастерства;
• Возможность реализации своих рационализаторских проектов с получением денежного вознаграждения;
• Годовое премирование.