Мы — продуктовая компания с более чем 5-летним опытом работы в сфере iGaming. Сейчас у нас 3 активных независимых проекта, работающих в направлениях B2C и B2B более чем в 50 ГЕО по всему миру. Мы создаём высокодоходные продукты, которые быстро масштабируются, а команда имеет возможность влиять на результаты, достигать высоких KPI и быстро расти профессионально и финансово.
Сейчас мы ищем Talent Acquisition Specialist, который поможет строить сильную команду, формировать эффективные процессы и закрывать позиции быстро, качественно и точно.
Если ты любишь динамику, разбираешься в людях и умеешь находить лучших кандидатов — мы ждём именно тебя!
Твои основные задачи:
• Полный цикл рекрутинга: стратегия сорсинга, написание вакансий, формирование профиля кандидата, оценка и финальные переговоры с Hiring Manager
• Взаимодействие с Hiring Manager: синхронизация, рекомендации, поддержка в решениях по найму
• Инициирование улучшений в рекрутмент-процессах и подходах к поиску
• Холодный поиск кандидатов, использование стандартных и нестандартных каналов
• Работа с внутренним пулом кандидатов, систематизация базы
• Использование основных методов оценки кандидатов: проективные вопросы, кейсы, оценка по компетенциям, получение рекомендаций
Наш идеальный кандидат:
-
Имеет от 2 лет успешного опыта закрытия Non-Tech позиций
-
Имеет опыт работы в сфере iGaming
-
Готов работать с большим потоком задач: чаты, письма, интервью
-
Может параллельно вести 3–4 вакансии разного уровня сложности
-
Умеет определять потенциал кандидата и грамотно презентовать его Hiring Manager
-
Обладает сильным тайм-менеджментом, самоорганизацией и умением расставлять приоритеты
Наш Hiring процесс:
Интервью с рекрутером
Интервью с HRD
Тестовое задание
Job Offer
Почему ты захочешь выбрать именно нас:
✅ Возможность активно влиять на продукт и развитие направлений
✅ Конкурентная оплата в долларах
✅ Полный ремоут
✅ Гибкий график: Пн–Пт с 09:00//10:00 до 18:00//19:00
✅ Оплачиваемый отпуск и больничные
✅ Возможность брать Day off за свой счёт и дополнительно за счёт компании
✅ Прогрессивное руководство с фокусом на коммуникацию
✅ Salary review на основе достижений
✅ Персонализированные поздравления по важным событиям
✅ Тимбилдинги и уютная командная атмосфера
✅ Компенсация спорта или других увлечений
✅ Сильная поддержка HR Department и руководства
✅ Компенсация ментального здоровья
