з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Мы ищем инициативного аналитика данных в направление HR&Support, где предстоит работать на стыке данных и бизнес-решений. В этой роли вы станете важной частью команды: будете искать точки роста, формулировать гипотезы, помогать компании развиваться через аналитику и участвовать в формировании аналитической культуры.
У нас сильная команда и возможность действительно влиять на решения и изменения!
Предстоит:
- Сопровождение HR команды по вопросам аналитики, постоянный поиск новых точек роста бизнеса.
- Организованный процесс по сбору данных для HR.
- Сопроваждение Support команды по вопросам аналитики, генерация гипотез по улучшению метрик.
- Поиск инсайтов по улучшению работы Support направления в компании.
- Помогать команде структурно подходить к решению задачи и принимать решения на основе данных.
- Создавать систему дашбордов и систему алертингов для наблюдения за отклонениями в метриках.
- Создавать аналитические инструменты и организовывать аналитические процессы.
- Работать над культурой экспериментирования и валидации гипотез в компании.
Мы ожидаем:
- 4+ года опыта работы в роли аналитика
- Отличное знание SQL и владение Python, в том числе за пределами стандартного аналитического стека.
- Имеете опыт с одним из популярных BI инструментов: Tableau, PowerBI, Superset
- Хорошо разбираетесь в статистике.
- Страсть к систематизации/каталогизации/наведению порядка.
- Знакомство с принципами ETL и опыт работы с Gitlab и Airflow будут плюсом
Мы предлагаем:
- 28 календарных дней отпуска.
- 12 бонусных дней.
- Оплачиваемые больничные.
- Оплачиваемое корпоративное обучение.
