Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 18.11.2025
Работодатель: Приходько Николай Евгеньевич
Уровень зарплаты:
от 50000 до 100000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мебельная фабрика "БОБРЫНЯ" — современный производитель высококачественных изделий из натурального шпона и МДФ, расположенный в Краснодарском крае. Мы создаем как типовые, так и эксклюзивные решения, реализуя проекты любой сложности под индивидуальные запросы клиентов.

Наша миссия — сочетание природной эстетики дерева с современными технологиями обработки, предлагая продукцию, которая украшает интерьеры и долго служит своим владельцам.

Удалённая работа / фуллтайм / гибкий график

Место работы: удаленный формат работы
Доход: фиксированная оплата + бонус за утвержденного сотрудника на позиции

Основные обязанности

Поиск сотрудников

  • Размещение вакансий на Hh, Авито, проф. сообществах и Telegram-каналах.
  • Активный поиск специалистов (массовых и технических): мебельщики, маляры, операторы ЧПУ, сборщики, менеджеры, технологи.
  • Поиск редких специалистов через прямой поиск/холодный поиск.

Первичный контакт

  • Проведение телефонных/онлайн-интервью.
  • Фильтрация кандидатов по компетенциям, опыту, мотивации.
  • Сбор и структурирование информации о каждом кандидате.

Сопровождение кандидатов

  • Передача подходящих кандидатов работодателю.
  • Организация собеседований и координация графика интервью.
  • Поддержка связи с кандидатом до финального решения.

Требования

  • Опыт работы в подборе персонала или рекрутинге от 2 лет.
  • Умение находить узких специалистов и работать с техническими вакансиями (желательно).
  • Навыки телефонного интервью и первичной оценки кандидатов.
  • Понимание, где искать различных специалистов: рабочие специальности, ИТР, офис.
  • Высокая самостоятельность, скорость, ответственность.

Мы предлагаем

  • Полностью удалённую работу — можно совмещать с основным графиком.
  • Гибкий рабочий день без строгих часов.
  • Оплата по системе:
    фикс + бонус за закрытую вакансию (по договорённости).
  • Минимум бюрократии: только поиск + первичный отбор.
  • Постоянный пул актуальных вакансий — работа есть всегда.