Продакт-менеджер по холодильному оборудованию

Компания «АЭРО ГРУПП» является Торговым домом завода-производителя вентиляционной и климатической техники российского бренда «АЭРОСТАР».

Какие задачи предстоит выполнять:

• Сопровождение портфеля холодильного оборудования компании;
• Обеспечение процесса подбора оборудования по ТЗ, проекту с выдачей ТКП;
• Ценообразование, разработка ценовых политик и ценовых мер по стимулированию продаж, формирование прайс-листов;
• Формирование и обновление технической документации;
• Запуск в работу заказов совместно со смежными подразделениями;
• Взаимодействие с поставщиками по рекламациям и ПНР, ремонтам, в том числе иностранными;
• Переговоры с поставщиками по улучшению коммерческих и других условий работы, заключение договоров с поставщиками;
• Участие в разработке стратегии продвижения и материалов для продвижения продукта совместно с отделом маркетинга;
• Участие в разработке внутренних продуктов компании в составе проектной группы;
• Анализ конкурентной среды, управление ассортиментом;
• Выезды на встречи с менеджерами, командировки;
• Обучение по продукту внутри компании и для дилеров, проведение презентаций продукции.

Что для нас важно:

• Профильное образование по профилю "Холодильная, криогенная техника", ТГСиВ, ОВ, ХС;
• Полное понимание работы оборудования систем ХС и процесса ПНР;
• Опыт работы с системами мультизонального кондиционирования, чиллерами, фанкойлами, ККБ;
• Аналитический склад ума;
• Навыки сравнительного анализа оборудования на предмет выявления конкурентных преимуществ;
• Аналогичный опыт работы от 2-х лет;
• Опыт в разработке и реализации стратегии продвижения бренда /торговой марки на рынке приветствуется;
• Умение работать в режиме многозадачности, ответственность, коммуникабельность;
• Выстраивать коммуникации внутри компании, в т.ч. между филиалами.

Что мы предлагаем:

• Работу в российской компании, являющейся одним из крупнейших производителей промышленного вентиляционного и холодильного оборудования;
• Интересные, развивающие задачи;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС после года работы в компании;
• Корпоративное обучение;
• Работа в молодой, сплоченной команде профессионалов, с понимающим и адекватным руководством;
• Яркие корпоративы, подарки детям сотрудников на праздники и разные активности.