Главный инженер по эксплуатации

Дата размещения вакансии: 22.11.2025
Работодатель: Детский мир
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
микрорайон Северный, проспект Космонавтов 32В/21В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Детский мир» – мультивертикальный цифровой ритейлер. Наша компания укрепляет лидирующие позиции на рынке детских товаров, сохраняя высокие темпы развития на протяжении последних лет.

Обязанности:

  • Организация и контроль работы на подотчетных объектах: планирование и контроль графиков работы, обеспечение необходимого для этого документооборота;
  • Обеспечение проведение работ по текущему, планово- предупредительному и капитальному ремонту;
  • Выполнение работы по поддержанию помещений, систем, сетей, оборудования объектов в рабочем состоянии, организация выполнения работ сторонними организациями в рамках своих полномочий;
  • Контроль исполнения работ подрядчиками;
  • Курирование задач по эксплуатации: от стадии выбора решения и согласования его с подрядчиком до стадии приема;
  • Обеспечение документооборота и хранение вверенных документов (в т.ч. финансовых), владение информацией о кредиторской и дебиторской задолженности поставщиков услуг по своим объектам;
  • Организация планово-профилактические работы (ППР): контроль объемов, качества и сроков выполнения;

  • Согласование, ТОиР оборудования и систем;

  • Разрабатывать и согласовывать документы при взаимодействии с внешними инстанциями в рамках своей зоны ответственности (Роспотребнадзор, АТИ и др.);

  • Проводить консультации для сотрудников Компании, регулярная проверка знаний, контроль сроков переаттестации, обучения;

  • Участие в приемке объектов в эксплуатацию, согласно действующим процедурам Компании;

  • Контроль работы инженерной службы.

Что мы ждем от кандидата:

  • Знания в области инженерных систем (ЭОМ, ОВиК, ВиК, а также АР);
  • Умение читать проектную документацию;
  • Знания норм и правил в строительстве;
  • Умение контролировать подрядчиков - постановка задач, контроль и принятие работы;
  • Знание программы электронного документооборота;
  • Готовность к командировкам.

Условия:

  • официальное трудоустройство по трудовому договору;
  • совокупный доход: оклад + годовой бонус 8,7% от совокупного годового оклада;
  • график работы: 5/2 с 09:30 до 18:15;
  • внутреннее и внешнее обучение;
  • спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.