Менеджер по развитию

Дата размещения вакансии: 19.11.2025
Работодатель: Измерительные системы
Уровень зарплаты:
от 130000 до 130000 RUR
Город:
Казань
улица Жуковка 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

На протяжении 15 лет Компания ООО «Измерительные Системы» успешно работает на рынке по поверке средств измерения ,заслужив доверие и уважение клиентов.

Мы строго соблюдаем международные стандарты и протоколы, обеспечивая высокую точность и надежность наших измерений!

Наша компания демонстрирует устойчивый рост и стабильное финансовое положение, что позволяет нам уверенно смотреть в будущее и инвестировать в развитие.

Мы ищем настоящего опытного и самостоятельного менеджера по развитию, который знает, как эффективно повысить показатели работы отдела продаж. Вам предстоит разработать и реализовать стратегии, которые помогут достичь амбициозных целей и улучшить результаты команды.

Обязанности:

  • Поиск новых рынков и потенциальных клиентов на территории РФ;

  • Продвижение услуг и продажа продуктов компании в регионах, в которых не наша компания не представлена;

  • Представление компании и достижение соглашений о работе в регионах РФ;

  • Увеличение число заказов от юридических и физических лиц;

  • Ведение отчетности, аналитика данных и подготовка отчетов для руководства.

Требования:

  • Анализ рынка и конкурентов: Умение проводить глубокий анализ, выявлять тренды, угрозы и возможности.

  • Ключевые клиенты: Опыт ведения переговоров с крупными B2B-клиентами или ключевыми партнерами.

  • Ценообразование: Разработка и внедрение стратегий ценообразования, основанных на рыночной ситуации и ценности продукта. Стратегическое мышление.

  • Клиентоориентированность: Понимание, что клиент — в центре всех бизнес-процессов.

  • Навыки коммуникации и презентации: Умение четко, структурированно и убедительно доносить идеи до команды, руководства, инвесторов и партнеров.

  • Переговорные навыки.

  • Креативность и гибкость мышления.

  • Высокая стрессоустойчивость и результативность.

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной, развивающейся федеральной Компании.
  • Профессиональное развитие - возможность реализовать интересные проекты.
  • Возможность обучения и прохождения курсов за счет компании.
  • Разнообразные мотивационные программы (корпоративные мероприятия, подарки).
  • Оклад 100 000 руб. + KPI (обсуждается отдельно).
  • Разъездной характер работы: командировки по РФ.
  • Персональное парковочное место.