Программист 1С

RG-Soft – ваш шанс стать частью сильной IT-команды!

Мы – аккредитованная IT-компания и официальный партнер фирмы «1С» с 2003 года. Более 20 лет мы создаем, развиваем и продвигаем мощные решения на платформе «1С:Предприятие 8», помогая бизнесу становиться эффективнее и прибыльнее.

Мы верим, что технологии меняют мир к лучшему. Поэтому наша команда – это 150+ талантливых IT-специалистов, которые горят своим делом и каждый день создают инновационные продукты.

В связи с расширением, мы ищем в команду Младшего программиста 1С, которому предстоит заниматься:

• Командной работой со внутренними системами компании;
• Доработкой конфигураций по заданиям от аналитиков;
• Типовые (КА 2.5+БитФинанс, ДО, БП, ЗУП) и не типовые конфигурации;
• Развитием интеграций на базе 1С:Шина и http-сервисов;
• Администрированием инфраструктуры 1С;
• Разработкой новых модулей и подсистем с обоснованием технического решения;
• Стабилизацией работы систем;
• Консультациями коллег по вопросам технического функционирования баз;
• Разработкой тестов;
• Документированием результатов.

НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ:

• Опыт разработки от 1 года на платформе 1С:Предприятия;
• Знание объектов платформы 1С:Предприятие, запросов, программирования управляемых форм, СКД, трехзвенной работы на хорошем уровне;
• Понимание интеграционных механизмов (xdto, xml, json, soap, http);
• Умение следовать стандартам и методикам разработки от 1С, применять БСП;
• Умение разбираться в чужим коде;
• Базовые навыки оценки работ;
• Стремление развиваться и подтверждать это сертификатами 1С.

Будет плюсом:

• Наличие профильных сертификатов 1С.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• 100% удаленный формат работы из любой точки России;
• Вы – не просто сотрудник, вы– часть команды: только дружеская атмосфера на «ты», где ценят каждого;
• Строгое соблюдение ТК РФ – никаких серых схем, только белая зарплата и соцгарантии;
• Заботимся о вашем здоровье - ДМС с покрытием госпитализации в хороших клиниках России;
• Никаких переработок – работаем четко 5/2;
• Мы инвестируем в ваш рост: личный наставник поможет освоиться и пройти испытательный срок без стресса; четкий карьерный план – знаете, как расти в компании: от junior до team lead; обучение и сертификация за счет компании;
• Билеты на топовые конференции – прокачиваете экспертизу и заводите полезные знакомства.