QA Engineer (SQL)

Дата размещения вакансии: 19.11.2025
Работодатель: Koronatech
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Советский район, микрорайон Академгородок, улица Мусы Джалиля 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Korona – это популярный, интенсивно развивающийся онлайн-сервис денежных переводов и смарт-займов на любые товары и услуги.

Благодаря нашему приложению пользователи в десятках стран мира могут быстро, удобно и безопасно решать свои задачи и помогать близким, где бы они ни находились.

О проекте: наша команда занимается разработкой и поддержкой корпоративной аналитической системы, которая состоит из хранилища данных на базе Oracle и Oracle BI, как средства визуализации данных.

Наш продукт – это не готовые отчёты и дашборды, а гибкий инструмент, позволяющий пользователю строить регулярную и ad-hoc отчётность, не обращаясь за выгрузками в сопровождение.

Для тебя это:

  • Возможность поучаствовать в построении процесса тестирования ETL, развивать этот процесс в дальнейшем и проявиться в связанных с этим организационных задачах;
  • Интересные задачи по тестированию хранилища данных, ETL-процессов и гибкой аналитической системы (это не набор фиксированных отчётов, а модели данных с вариативностью в использовании).

Стек технологий: Oracle (PL/SQL, OCI), Apache Airflow, Apache Hadoop (HUE), Postgres, Python, Rest API

Задачи:

  • Ручное функциональное и регрессионное тестирование;
  • Подготовка задач к тестированию (создание и описание тест-кейсов, подготовка данных и окружения);
  • Планирование работ по задачам, участие в оценке задач;
  • Участие в проработке и анализе задач;
  • Написание и чтение скриптов SQL (от уровня соединения нескольких таблиц и выше);
  • Создание и обновление документации;
  • Участие в демонстрации продукта представителям заказчика;
  • Участие в построении процесса тестирования и его дальнейшее совершенствование.

Сейчас для нас обязательно важен опыт выстраивания процессов тестирования и/или управления командой.

Что еще интересного?

  • Зарплата полностью белая, пересматривается в среднем раз в год (если результаты отличные, то можно и раньше, например через полгода :).
  • На первых этапах сотрудникам помогают опытные кураторы. У нас есть внутренний учебный центр, где можно пройти обучение по технологиям или бизнес-обучение. А также мы компенсируем внешнее обучение, например, курсы или посещение профессиональных конференций.
  • РОСТ: Это может быть как углубленное изучение технологий и повышение грейда, так и рост в сторону Teamlead. Поскольку, бизнес активно растет и расширяется, появляются все новые роли. Например, можно попробовать себя в роли преподавателя у наших коллег (IT курсы ШИФТ).
  • Отношения с коллегами для нас являются важным фактором продуктивного труда. Поэтому, так сложилось, что у нас все дружно и психологически комфортно : ) Внутри команд популярен обмен опытом.
  • Изучение английского со Skyeng, забота о здоровье (ДМС), скидки в S7, подарки для детей, льготное кредитование в Банках-партнерах.
  • Помогаем развиваться авторам статей и спикерам. У нас есть ряд внутренних и внешних конференций, на которых можно выступать с поддержкой наших опытных спикеров, которые помогут правильно подготовить материалы и подготовят к выступлению на публике.