Зональный менеджер Rx

Дата размещения вакансии: 19.11.2025
Работодатель: Dr. Reddy’s
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Овчинниковская набережная 20С1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Компания Dr. Reddy’s Laboratories (NYSE: RDY) – интегрированная международная фармацевтическая компания. Сотрудники Dr. Reddy’s – это высокопрофессиональная команда, которая едина в своем стремлении вместе сделать мир более здоровым путем создания инновационных и доступных лекарственных средств. В настоящее время в компании работает более 19 000 сотрудников по всему миру, почти 1000 из них работает в России. Основными рынками для компании являются Индия, США, Россия и СНГ, Ю. Африка, Румыния и Новая Зеландия. На российском рынке компания с 1992 года. За эти годы мы смогли достичь впечатляющих результатов, при этом наш бизнес продолжает динамично расти и развиваться, привлекая талантливых и целеустремленных сотрудников.

Город: Москва/Казань/Екатеринбург

Зона ответственности: Свердловская область, Самарская область, Нижегородская область, Республика Башкирия, Республика Татарстан, Мордовия, Саратовская область

Обязанности:

• Управление командой региональных менеджеров (8) и медицинских представителей (70);

• Планирование продаж, бюджета и региональной активности в рамках зоны;

• Реализация маркетинговой стратегии на вверенной территории;

• Анализ эффективности работы, планирование и реализация планов по улучшению финансовых показателей территории;

• Оперативное управление территорией: организация работы, координация, контроль исполнения целевых показателей;

• Организация эффективной кросс-функциональной работы команды на территории;

• Наставничество, развитие и мотивация сотрудников;

• Обеспечение и контроль соблюдения политик компании.

Требования:

• Высшее медицинское/ фармацевтическое образование/ MBA менеджмент;

• Опыт работы в области медицины/ фармации/ фармацевтической компании - не менее 5 лет (Rx/OTC);

• Успешный опыт управления персоналом от 3 лет. Навыки управления результативностью и распределение задач по SMART. Умение вдохновлять на достижение результата, быть ролевой моделью для команды.

• Знание региональных особенностей рынка, АС и базы КОЛов - будет являться преимуществом;

• Способность анализировать ситуацию на территории, разрабатывать стратегию на основании проведенного RCA;

• Навыки проведения сложных переговоров;

• Навыки работы в программах MS Power Point, MS Word, MS Excel, MS Outlook;

• Английский язык - не ниже Intermediate (желательно).