Начальник участка/Производитель работ ЭОМ, СС

Уважаемые соискатели, мы очень ценим такие качества как:

- организованность;

- ответственность;

- системность – Вы доводите начатое до конца.

Если Вы объективно оцениваете объём работ, можете рационально распределять рабочее время и умеете ладить с людьми, то мы с удовольствием рассмотрим Вашу кандидатуру на нашу вакансию.

Со своей стороны мы гарантируем своевременную оплату труда, доброжелательный климат в коллективе (как в офисе, так и на объектах), интересные задачи и лояльное руководство.

Мы уважаем и ценим каждого сотрудника нашей компании и уверены, что Ваш опыт станет ценным дополнением нашей команды. Вы присоединитесь к группе увлеченных людей, которые вместе справляются с задачами!

Обязанности:

• Организация работ на объектах в соответствии с проектной документацией‚ строительными нормами и правилами;
• Контроль качества и сроков выполнения работ на объектах, решение возникающих вопросов;
• Подбор бригады на проект;
• Работа в связке с Руководителем проекта;
• Контроль качества работ путем фото и видеофиксации;
• Контроль выполняемых работ на соответствие нормам и проектной документации;
• Контроль чистоты и порядка на объекте;
• Приёмка работ у монтажников, сдача работ заказчикам;
• Участие в составление бюджета и смет;
• Планирование количества людских и технических ресурсов;
• Анализ остатков и своевременный заказ материалов;
• Внутренняя отчётность по объектам;
• Обеспечение и контроль соблюдения работниками инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины.

Требования:

• Техническое образование, знание принципов работы и монтажа инженерных систем;
• Опыт работы в координировании строительно-монтажных работ от 3-х лет (начальник участка, прораб);
• Умение читать и анализировать чертежи;
• Соблюдение охраны труда и безопасности в строительстве;
• Хорошее знание MS Office;
• Знание ГОСТ; СНиП; норм по строительству;
• Общее понимание AutoCad;
• Навыки деловой переписки.

Условия:

• График работы 5/2;
• Возможности профессионального роста (обучение, повышение квалификации);
• Размер оплаты труда определяется индивидуально по результатам собеседования;
• Испытательный срок 1-3 месяца;
• Официальное трудоустройство, в том числе и на испытательный срок;
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, без задержек;
• Доброжелательный климат в коллективе (как в офисе, так и на объектах), интересные задачи, лояльное и демократичное руководство.