Обязанности:
-
Разработка и реализация стратегии развития завода, обеспечение его конкурентоспособности и эффективности.
-
Управление производственными процессами, организация эффективного использования ресурсов и повышение производительности труда.
-
Внедрение современных технологий и оптимизация производственных процессов с целью снижения издержек и повышения качества продукции.
-
Контроль качества готовой продукции, обеспечение строгого соблюдения всех стандартов и нормативов.
-
Оптимизация логистических маршрутов, уменьшение отходов и потерь материала.
-
Организация работы персонала, подбор и обучение сотрудников, создание благоприятной рабочей атмосферы.
-
Взаимодействие с поставщиками и заказчиками, заключение контрактов и обеспечение своевременной отгрузки продукции.
-
Участие в решении вопросов лицензирования, экологического надзора и пожарной безопасности.
-
Формирование и представление отчетов о состоянии производства, предложениях по его улучшению и планируемых инвестициях.
Требования:
-
Высшее техническое образование (металлургия, механика, инженерия и смежные специальности).
-
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет в крупной производственной компании.
-
Отличное знание технологий металлообработки, оборудования и всего спектра производственных процессов.
-
Способность быстро принимать решения и действовать в экстренных ситуациях.
-
Умение работать с большими объемами информации и данных, хорошие аналитические способности.
-
Хорошо развитые навыки коммуникации и взаимодействия с различными сторонами (производственники, поставщики, покупатели).
-
Готовность к переездам и длительным командировкам в регионах ЦФО.
-
Четкое понимание задач и целей, которые ставит собственник бизнеса.
-
Высокоразвитые лидерские качества и способность управлять крупными коллективами.
Условия:
-
Крупный промышленный холдинг приглашает на позицию директора металлообрабатывающего завода опытного руководителя с серьезными управленческими навыками и знаниями в сфере промышленного производства.
-
Размер оклада: 1 150 000 рублей + премиальная составляющая по итогам квартала и года.
-
Оплата релокации и компенсация съёма жилья в новом месте.
-
Возможность приобретения опыта управления крупным предприятием с мощным техническим парком и хорошей производственной культурой.
-
Свежие инвестиции собственника в модернизацию оборудования и производственных помещений.
-
По данной вакансии можно воспользоваться услугой «Центра карьерной диагностики CRC» по персональному трудоустройству.
