Руководитель развития франшизной сети

Дата размещения вакансии: 19.11.2025
Работодатель: Lamoda
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Крылатская улица 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Выстраивать и развивать франшизную сеть;
  • Участвовать в поиске партнеров;
  • Формировать, тестировать и улучшать CVP для партнеров;
  • Участвовать в создании обучения для партнеров и их сотрудников;
  • Отвечать за финансовые и операционные KPI сети;
  • Выстраивать агентскую модель в текущей системе контроля качества;
  • Вести кросс-функциональное общение по выстраиванию процессов;
  • Адаптировать текущие процессы в командах открытий, товародвижения, бухгалтерии и других;
  • Собирать и развивать операционную команду.

Мы ожидаем:

  • Опыт развития и масштабирования франшизной сети (в сфере e-com - будет преимуществом);
  • Опыт создания процессов с нуля: регламенты, обучение, контроль качества, KPI-модель, мотивация;
  • Готовность к посещению объектов для установления стандартов и поиска возможностей по оптимизации;
  • Высокий уровень автономности.

Мы предлагаем:

  • Компенсация отпуска до 100% оклада;

  • ДМС со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год;
  • Забота о своих: до 5 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку;

  • Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
  • Доступ к программе "Добросервис": консультации психологов, юристов, финансовых и ЗОЖ-консультантов;

  • Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;

  • Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.