Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Обязанности:

• • подготовка документов для начисления заработной платы (приказы на выплату премиальной части, доплат, надбавок);
  • подготовка приказов по внесению изменений в штатное расписание в соответствии с организационной структурой, действующими тарифными ставками и схемами должностных окладов;
  • проведение хронометража в производстве, расчет и согласование трудоемкости изготовления изделий;
  • ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ и составление установленной отчетности;
  • контроль расходования ФОТ и материального стимулирования;
  • сопровождение процесса внедрения KPI;
  • участие в разработке и согласовании локальных нормативных актов в части оплаты труда, материального стимулирования и социальных льгот;

  -предоставление отчетности в органы исполнительной власти РФ и субъектов РФ, органы статистики, оформление запросов и ответов по направлению деятельности.

Требования:

• Высшее/среднее специальное образование (экономическое)
• • знание трудового законодательства, нормативных и правовых актов, касающихся вопросов труда и социального развития;
  • знание порядка тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок;
  • знание методов учета и анализа показателей по труду и заработной плат;

  продвинутый пользователь MS Excel, MS Word, 1С:ЗУП

Условия:

• Оформление по ТК РФ

• Пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).

• Режим работы: с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45.
• Социальные выплаты в соответствии с коллективным договором
• Ежегодная индексация окладов
• Ежемесячная премия за выслугу лет ( при стаже работы от 1 года)
• ДМС
• -Страхование от несчастного случая и заболевания
• Дотация на питание
• Дотация за проезд
• Дополнительная выплата к ежегодному очередному отпуску в размере должностного оклада
• Жилищная программа
• Санаторно-курортное обеспечение
• На территории предприятия своя столовая с демократичными ценами
• Бронирование ГПЗ