проспект 60-летия Октября 8
Обязанности:
1. Расчет заработной платы и всех видов начислений производственного предприятия согласно ТК РФ (несколько ю/л)
2. Удержание из заработной платы по исполнительным документам
3. Расчет НДФЛ и страховых взносов
4. Составление отчетности по заработной плате в ИФНС и Фонды (4-ФСС, 6-НДФЛ, Расчет по страховым взносам, СЗВ-Стаж, 2-НДФЛ)
5. Взаимодействие с ИФНС и Фондами.
6. Выдача справок сотрудникам.
Требования:
1. Высшее экономическое образование
2. Опыт работы на участке заработной платы не менее 2-х лет
3. Знание учета заработной платы, знание счетов 70,71,73,69,68
4. Опытный пользователь 1С ЗУП 8.3, 1С Предприятие 8.2,8.3, СБИС, Консультант+, MS Office
5. Ответственный подход к своим обязанностям
6.Опыт расчета заработной платы для компаний со штатом от 500 человек (желательно для нескольких юридических лиц одновременно) с различными системами оплаты труда.
7. Строгое соблюдение сроков и стандартов, установленных соглашениями.
8. Опыт участия в разработке, актуализации и внедрении внутренних регламентов, инструкций и стандартов по расчету заработной платы.
9. Высокий уровень ответственности за финальный результат и точность расчетов.
10.Навыки деловой переписки и устного общения для взаимодействия с внутренними клиентами, HR-отделом и руководством.
11.Способность к структурированию информации, анализу процессов и предложению решений по их оптимизации.
12. Готовность работать в условиях сжатых сроков, характерной для расчетных периодов в ОЦО.
13. Программное обеспечение: опыт работы в ERP-системы, опыт работы с системами электронного документооборота.
Условия:
1. Оплата своевременная, 2 раза в месяц;
2. Пятидневка;
3. Полный соцпакет;
4. Компенсация питания;
5. Доставка транспортом предприятия;
6. Годовая премия по результатам работы;
7. ДМС страхование;
8. Участие в корпоративных мероприятиях;
9. Корпоративные акции: "Первый раз в первый класс", "Подарки к новому году" и др.
10. Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника.
