Веб-мастер

Дата размещения вакансии: 20.11.2025
Работодатель: ПФ Берег
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
микрорайон УНЦ
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Внесение оперативных изменений на сайты компании (тексты, изображения, цены, контакты, баннеры) с помощью систем управления (CMS: Битрикс, Вордпресс, Тильда).
  • Базовая HTML/CSS верстка новых блоков, элементов страниц, лэндингов.
  • Устранение мелких ошибок и багов на сайте (например, кривые отступы, неработающие ссылки, проблемы с отображением в разных браузерах).
  • Тестирование и контроль работоспособности форм, онлайн-чатов, квизов.
  • Базовая техническая SEO-оптимизация (настройка заголовков, мета-тегов, alt-атрибутов, микро разметки).
  • Публикация новостей, статей, акций, товаров и других материалов на сайт.
  • Подготовка и оптимизация изображений для веба (обрезка, сжатие, форматирование).
  • Наполнение и обновление разделов сайта, ведение и актуализация карточек товаров
  • Разработка дизайна баннеров, email-рассылок, посадочных страниц для рекламных кампаний.
  • Прототипирование и предложение улучшений по юзабилити сайта на основе данных от отдела рекламы.
  • Координация задач с руководителем отдела маркетинга, копирайтером.

    Требования:

  • Опыт работы с CMS (1С-Битрикс, WordPress, Tilda).
  • Знание основ HTML и CSS (обязательно).
  • Базовое понимание JavaScript/jQuery (будет большим плюсом для более сложных правок).
  • Навыки работы с графическими редакторами: Photoshop, Figma (для подготовки макетов и обработки изображений).
  • Понимание основ веб-дизайна, UI/UX (композиция, типографика, цвет).
  • Базовое понимание принципов SEO.
  • Внимательность, аккуратность, усидчивость.
  • ⁠Знание английского будет для вас преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Оплата труда обсуждается индивидуально.
  • График: с 8:00 до 17:00 или 9:00 до 18:00 на выбор (сб, вс - выходные дни).
  • Офисный формат работы, возможен гибрид.
  • Корпоративные мероприятия.
  • Подарки на праздники сотрудникам и детям сотрудников на Новый год.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Работа в динамично развивающейся Российской компании.