Аналитик по вознаграждениям и мотивации

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Приглашаем в команду аналитика, с которым будем вместе анализировать рынок труда и проводить бенчмаркинг заработных плат технического персонала.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и администрировать системы оплаты труда технического персонала;
• проводить анализ рынка зарплат, бюджетирования затрат на персонал и бонусных программ по запросу;
• участвовать в разработке организационной структуры, пересмотрах заработных плат;
• подготавливать отчетность и визуализировать данные в презентации.

Что мы ждём от кандидата:

• опыт работы в схожем функционале от 1 года;
• понимание принципов организации систем грейдов и тарифной системы оплаты труда;

• умение применять математические и логические функции Excel, строить сводные таблицы, писать макросы и визуализировать данные в Power Point;

• умение анализировать большие объемы информации, сравнивать данные и строить на них свои решения.

Что мы предлагаем:

• оклад + 20% от годового оклада при целевом выполнении KPI;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.