Главный специалист юридического отдела Администрации округа

Дата размещения вакансии: 20.11.2025
Работодатель: Администрация Хвойнинского Муниципального Округа Новгородской Области
Уровень зарплаты:
от 44000 RUR
Город:
Хвойная
Красноармейская улица 11
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Ежемесячно предоставлять реестр проектов нормативных правовых актов (постановлений, Решений Думы), принятых нормативных правовых актов (постановлений, Решений Думы) в органы прокуратуры;

  • Осуществлять учет и контроль исполнения: протестов, представлений, предостережений прокуратуры Хвойнинского района; постановлений, определений и решений судебных органов, принятых в отношении Администрации округа и Думы округа;

  • Осуществлять в соответствии с действующим законодательством работу по комплектованию, хранению, учету и использованию документов, образовавшихся в ходе деятельности отдела;

  • Принимает участие в работе комиссий, созданных при Администрации округа, оказывает им юридическую помощь;

  • и др.

Требования:

  • 1) обязательно наличие профессионального образования;

  • 2) Профессиональные знания: законодательство Российской Федерации в соответствующей сфере деятельности, норм делового общения, стандарты оформления документации, деловых бумаг, запросов, в том числе в электронном виде, правила их хранения; основы знаний в области сбора, обработки и анализа статистической информации.

  • 3) Профессиональные навыки: анализ законодательства и применение на практике нормативных правовых актов, навыки делового общения с разными категориями граждан, государственными и муниципальными органами, общественными и иными организациями, средствами массовой коммуникации, составление запросов, ведение документации и электронного документооборота, составление служебных документов, владение русским языком, умение грамотно писать; владение современными технологиями работы с информацией базами данных и иными информационными системами (программы Word, Excel, информационно-поисковые системы и пр.).

Условия:

  • Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск до 10 календарных дней за выслугу лет
  • Единовременные выплаты к отпуску
  • Стабильная выплата заработной платы
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста
  • ежемесячная надбавка за выслугу лет