CVM-менеджер

Дата размещения вакансии: 20.11.2025
Работодатель: DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
улица Ленинская Слобода 19
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы, Dodo Brands, уже 14 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.

И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.

Мы активно растем в международном направлении, а каждый из рынков требует своего уникального подхода. Роль предполагает работу с 9+ странами (Кыргызстан, Таджикистан, Монголия, Армения, Азербайджан, Грузия, Нигерия, Индонезия, Мексика) на разных стадиях развития бизнеса — от только готовящихся к открытию первой пиццерии, до сетей с присутствием в нескольких городах.

Предстоит масштабировать решения с учетом локального контекста, адаптировать механики персонализированного маркетинга, чтобы получать статистически значимые эффекты от целевого взаимодействия.

Основные задачи:

  • Растить маркетинговые метрики — активная база, инкрементальная выручка, инкрементальные заказы, конверсии;

  • Формулировать и проверять гипотезы для улучшения клиентских метрик (работать с активной базой и оттоком), запускать триггерные механики и тесты под бизнес-потребности рынков;

  • Участвовать в запуске инструментов персонализации на собственной Платформе и на внешней платформе Mindbox в странах, настраивать базовые механики при открытии страны;

  • Фиксировать ошибки; сопровождать масштабирование и продвижение фичей персонализации в разных странах;

  • Обучать партнеров работе с платформой Mindbox и консультировать по возникающим вопросам;

  • Анализировать метрики текущих механик, ставить задачи аналитикам на проведение исследований и доработку дашбордов, готовить отчёты по эффективности целевого взаимодействия и инкрементальным эффектам;

  • Анализировать работу программы лояльности и развивать её;

  • Искать и прорабатывать новые каналы коммуникаций.

​​​
Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт оунерства и развития каналов прямых коммуникаций (пуши, смс), персональных офферов; программы лояльности;

  • Умение самостоятельно составить и приоритизировать бэклог гипотез, провести A/B-тестирование и подвести итоги;

  • Командная работа и коммуникация с большим количеством стейкхолдеров; умение приоритизацировать задачи, исходя из ценности для бизнеса;

  • Опыт работы с CDP-платформой Mindbox на высоком/продвинутом уровне; работа с другими платформами автоматизации маркетинга;

  • Умение корректировать коммуникацию в соответствии с принципами коммуникации и tone of voice бренда, попадать в бренд-бук;

  • Английский на уровне B2;

  • Аналитическое мышление; проактивность; гибкость; здоровый баланс между стартап-мышлением и пониманием ограничений, ценностей бизнеса; системность и самостоятельность;

  • Реальные и успешные кейсы в QSR, фудтехе, e-com или других областях будут большим преимуществом.

Мы готовы вам предложить:

  • Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами;

  • Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;

  • Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;

  • Удаленный или гибридный формат работы из офиса Москвы;

  • Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;

  • Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.