Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск, отбор и оценка кандидатов
• Проведение собеседований с кандидатами
• Участие в реализации программ адаптации новых сотрудников
• Участие в формировании и ведении кадрового резерва
• Мониторинг рынка труда

Требования:

• Высшее образование
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности
• Уверенный пользователь компьютера

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя
• Офис в центре города
• Есть столовая