Менеджер по подбору персонала

Обязанности

• Составление вакансий, ведение кандидатов;
• Поиск кандидатов через различные каналы: HH.ru, социальные сети, рекрутинговые базы, рекомендации;
• Проведение первичных собеседований (очно и онлайн), оценка профессиональных и личностных качеств;
• Организация собеседований с руководителями подразделений;
• Коммуникация с кандидатами на всех этапах подбора, предоставление обратной связи;
• Ведение кадрового резерва и базы данных кандидатов.

  *** Оформлением на работу кандидатов занимается отдельный сотрудник

Требования

• Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 1 года;
• Знание рынка труда и основных методов поиска;
• Умение быстро ориентироваться в специфике вакансий разных направлений;
• Навыки проведения структурированного интервью;
• Грамотная устная и письменная речь, клиентоориентированность;
• Знание основ трудового законодательства будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании;
• Комфортный график 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Своевременную з/п 2 раза в месяц;
• Перспектива развития и карьерного рост.