Менеджер по развитию бизнеса

Дата размещения вакансии: 25.11.2025
Работодатель: Красноярский энергомеханический завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
2-я Брянская улица 59/6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы компания-лидер на рынке СФО по производству электротехнической продукции и комплексному обслуживанию клиентов, которая растет и успешно развивается на рынке электроэнергетики уже 19 лет!

Наше предприятие является одним из крупнейших в отрасли производителя электрощитового оборудования и комплектных трансформаторных подстанций напряжением 0,4-35 кВ.

Что входит в обязанности:

  • Проектные продажи (подстанционное оборудование, ячейки КРУ/КРУЭ до 35 кВ);
  • Переговоры и проведение презентаций на уровне первых лиц компании;
  • Стимулирование спроса: конечные заказчики, проектные организации; подрядные организации;
  • Работа в CRM;
  • Подготовка технико-коммерческих предложений, договоров;
  • Выполнение плана продаж.

Требования:

  • Оконченное высшее образование (желательно в области электроэнергетики, электротехники, электроснабжении);
  • Опыт продаж электрооборудования (желательно);
  • Знания в области энергетического оборудования среднего напряжения, умение читать проектную документацию;
  • Системное мышление (способность управлять сложными и длительными проектами);
  • Навыки работы с технической и договорной документацией;
  • Готовность к обучению и работе в режиме многозадачности;
  • Знания компьютерных программ: Office, Auto (Nano) cad, 1С - желательно;
  • Умение работать в команде.

Мы предлагаем:

  • Стабильную работу в перспективной, динамично развивающейся производственной компании;
  • Возможность работать в эффективной команде, профессиональное развитие, карьерный рост;
  • Выплаты заработной платы два раза в месяц на карту банка;
  • Социальную поддержку;
  • Адекватное руководство;
  • Возмещение командировочных расходов, согласно предоставленной отчетности;
  • Помощь опытных и надежных наставников на этапе адаптации.

Условия:

  • Оклад обсуждается с финалистом на собеседовании + бонус за выполнение плановых задач;
  • Регулярное обучение и повышение квалификации за счет компании;
  • Командировки 1-2 раза в месяц;
  • График 5/2 с 08.00 до 17:00;

  • Оформление в соответствии с ТК РФ.