Разработчик OpenText / OScript (Middle) - Система ЭДО OpenText

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Сейчас мы ищем: Разработчика OpenText / OScript (Middle) для работы с системой электронного документооборота OpenTex

Срок привлечения: 02.12.2025 - 31.12.2025

Оформление: ГПХ, Самозанятость, ИП

Возможно продление.

Если у вас есть опыт работы с OpenText - откликайтесь! Готовы рассмотреть кандидатов с опытом в других СЭД.

Требования:

  • Знание языков: SQL, HTML, java script, frameworks: JQuery, extJS, Kendo UI.
  • Опыт разработки программ на языках программирования: OScript, C#/Java
  • SQL (T-SQL, PL/SQL)

Обязанности:

  • Выполнять задачи по разработке программных решений в СЭД OpenText на основании технических заданий, полученных от функциональных консультантов и в соответствии с регламентами ведения разработок.
  • Создавать документацию по техническому решению реализованной или модифицированной функциональности.
  • Оказывать консультации по техническим вопросам в СЭД (по платформе OpenText) функциональным консультантам, консультантам тестирования.
  • Выявлять дефекты, определять причины их возникновения и последующего устранения.
  • Оперативно реагировать на информацию по проблемам в своей зоне ответственности с использованием установленных руководством Департамента средств коммуникации, формировать предложения по восстановлению работоспособности системы в своей зоне ответственности.

Что мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы.
  • Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;
  • Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.