Ведущий инженер по пожарной безопасности

Окончательный уровень дохода определяется на собеседовании в зависимости от категории.

Обязанности:

1.Методическое руководство деятельностью структурных подразделений предприятия в пожарной безопасности.

2. Организация и координация работ по пожарной безопасности.

3. Взаимодействие с подрядными организациями в части выполнений работ по обеспечению пожарной безопасности

4.Проведение вводных инструктажей по пожарной безопасности..

5.Подготовка и формирование годового бюджета по пожарной безопасности.

6. Взаимодействие со структурными подразделениями в части исполнения требований пожарной безопасности, указанных в локальных актах предприятия.

7. Контроль и отслеживание работ по договорам по направлению пожарной безопасности.

8. Контроль выполнения предписаний государственных надзорных органов в области пожарной безопасности с последующим оформлением пакетов документов.

9.Проведение аудитов по пожарной безопасности в структурных подразделениях предприятия.

10. Проводка бухгалтерских документов (счетов, актов, заявок на платёж) в системе SAP

11. Подготовка приказов, распоряжений и служебных записок по направлению пожарной безопасности

Необходимые знания и навыки:

• Высшее профессиональное (техническое) образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности или высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области пожарной безопасности.

• Знание нормативной правовой базы в сфере пожарной безопасности.

• Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с непосредственной деятельностью
• Навыки планирования бюджета по пожарной безопасности.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства);
• Стабильность и долговременное сотрудничество: оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы;
• Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий;
• Добровольное медицинское страхование;
• Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода;
• Доплата за питание отдельным категориям работников;
• Корпоративный трансфер по городу;
• Развитые корпоративные программы обучения для профессионального роста и развития.
• Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на 100%;
• Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса «Дельфин» по льготному тарифу;
• Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта;
• Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей.