Менеджер по работе с клиентами в багетную мастерскую

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: Лебедев В.И
Уровень зарплаты:
от 90000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Кирочная улица 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Почему мы ищем особенного человека

Чтобы продавать и подбирать продуманные, сложные и уникальные варианты оформления, нужно не просто знать ассортимент — нужно иметь художественный вкус, внимательность к деталям и умение видеть предмет в будущем оформлении. Мы ищем того, кто любит работать с эстетикой, готов пробовать смелые сочетания и не боится предлагать клиенту сложные решения, даже если это требует больше времени и усилий. В нашей мастерской оформление — это не механическая работа, а творческий процесс, где важно каждое сочетание, каждый миллиметр.

Наш подход — мы создаём оформление, которое вызывает эмоции и выглядит безупречно в интерьере.

Большинство мастерских ограничивается 1–2 простыми решениями или максимум двойным багетом. Мы же предлагаем клиенту 3–5 продуманных, сложных и уникальных вариантов, включая:

• Многосоставной багет, идеально подобранный по стилю и пропорциям к самой работе;

• Комбинированные паспарту, создающие глубину и объём;

• Работа с фактурами, цветами и светом (например, матовое тёплое паспарту, которое “подтягивает” цвет в картине, или сочетание глянцевого и матового профиля для акцента).

Как устроена работа:

  • Много процессов у нас уже оцифровано и автоматизировано;
  • Чёткое взаимодействие с мастерами, которые выполняют сложные технические задачи;
  • Просторный зал 70 кв. м с двумя рабочими местами — много пространства, света и воздуха для комфортной работы с клиентами и образцами.

Мы предлагаем:

  • Высокий фикс + процент от продаж (доход выше рынка);
  • Возможность раскрыть свой потенциал — мы поддержим в идеях, обучении и росте;
  • У нас большие планы на развитие, и мы хотим идти к ним одной командой;
  • Тёплая, профессиональная и амбициозная атмосфера, где уважают мнение специалиста.

Кого мы ищем:

  • Специалиста багетного оформления с опытом подбора сложных решений;
  • Человека с высоким стандартом качества и сервиса;
  • Того, кто работает на результат и готов быть частью команды, а не “волком-одиночкой”;
  • Того, кто хочет расти и развиваться вместе с компанией.