Аккаунт-менеджер

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания, оказывающая комплексные информационные услуги для онлайн-проектов, ищет в команду Аккаунт-менеджера.

Свой продукт — электронный кошелек, ориентированным на рынки СНГ, Африки, Латама, Азии и Ближнего Востока.

Формат работы

  • Удаленно, из любой страны
  • График 5/2, начало рабочего дня — с 9:00 до 10:00 (мск)
  • Рабочий день: 8 часов
  • Оплата: банковская карта РФ или криптовалюта
  • 4 day off в году
  • Оплачиваемый отпуск и больничный

Что вы будете делать

  • Сопровождать партнёров в мессенджерах
  • Интегрировать новых партнёров
  • Проверять корректность работы функционала партнёров на сайте
  • Выстраивать и поддерживать взаимовыгодные отношения
  • Вести переговоры и помогать в решении спорных ситуаций
  • Вести отчётность
  • Увеличивать обороты по партнёрам
  • Анализировать транзакции и эффективность партнеров

Ожидания от кандидата

  • Google Sheets, Google Docs, CRM, админ-панели
  • Плюсом — таск-трекеры, аналитические панели, AI-инструменты
  • Продвинутая работа с таблицами
  • Умение работать с большими объёмами данных
  • Английский — C1, устный и письменный
  • От 1 года в аккаунтинге или продажах

Будет преимуществом

  • Опыт в крипто-обменниках (поддержка / аккаунтинг)
  • Понимание электронных валют и платежных систем
  • Опыт работы с админками, таск-трекерами
  • Использование USDT, понимание крипто-процессов
  • Структурность — умеете оформлять таблицы, инструкции, презентации
  • Готовность общаться с партнёрами разных культур
  • Интерес к онлайн-платежам, крипте

Почему вам точно стоит откликнуться

Рабочий вайб без токсичности, классная команда и дружеская атмосфера. Можно работать хоть из Тбилиси, пить свой любимый чай, сохранять баланс и при этом прокачивать международный аккаунтинг.

Аккаунт-менеджеры не «операторы», а полноценные партнёры бизнеса — с возможностью влиять на продукт, расти в доходе через KPI и подключаться к сейлз-задачам.

Если хотите стабильность, рост и живое, а не корпоративно-задушенное общение — ждём ваш отклик.