Главный специалист по механической обработке деталей (новое производство)

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: Горьковский автозавод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
проспект Ленина 88
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

На новое производство АО «Нижегородские грузовые автомобили» требуется Главный специалист по механической обработке деталей. Компания специализируется на производстве тяжелых грузовиков и дизельных двигателей, используя современные технологии сборки. Наша команда – это специалисты, обладающие высоким уровнем компетенций.

Обязанности:

  • Проведение отладки и внедрения новых технологических процессов;
  • Разработка и согласование технологической документации (технологии, планы управления, карты потоков процессов) на новые продукты, актуализация технологической документации на детали действующего производства;
  • Разработка технологической документации по инженерным методам обеспечения качества - РFMEA, MSA, SPC;
  • Проведение контроля технологической дисциплины;
  • Обеспечение рабочих мест актуальной технологической и конструкторской документацией;
  • Обеспечение разработки и закупки контрольно-измерительных средств, организационно-технологической оснастки;
  • Разработка технических заданий и заявок на изготовление, модернизацию или приобретение оборудования;
  • Разработка планировочных решений на размещение нового оборудования;
  • Обеспечение сохранности в рабочем состоянии и правильное использование материально-технических средств и оргтехники, полученных в пользование для выполнения работы;
  • Сохранение сведений, составляющих коммерческую тайну Общества, ставших известными работнику при исполнении им своих трудовых обязанностей;
  • Соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности, требований пожарной безопасности.

Требования:

  • Аналогичный опыт работы от 3х лет;
  • Высшее образование;
  • Работа в графическом редакторе nanoCad24 (AutoCad), в стандартных текстовых и числовых редакторах Windows.

Условия:

  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
  • Годовая премия
  • Расширенный социальный пакет:
    • компенсация питания (3 700 руб в месяц)
    • ДМС
    • мобильная связь
    • путевки на отдых семьи и детей
    • компенсация содержания детей в МДОУ (1 500 руб в месяц)
  • Выстроенная система наставничества и адаптации
  • Обучение по программам Корпоративного Университета компании и дистанционным курсам
  • Широкие возможности для профессионального и карьерного роста