Cпециалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Организация, ведение и контроль документооборота по учету и движению персонала (оформление приема, перевода, увольнения, совмещений, ознакомление работников с кадровой документацией);
• Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений;
• Ведение табеля учета рабочего времени, графика отпусков, воинского учета;
• Умение разрабатывать должностные инструкции, ЛНА;
• Работа с архивами;
• Отправка исходящей корреспонденции почтой России;
• Выполнение поручений руководителя;
• Преимуществом при рассмотрении кандидатуры будет знание режима «Вахта», миграционного учета;

Требования:

• Опыт работы в 1С ЗУП 8.3;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.