HR Business Partner IT-направления

Ищем компетентного HR BP, который станет доверенным партнёром одного из наших ключевых подразделений — IT.

Ключевые обязанности:

Партнёрство с руководством:

• Полное погружение в процессы подразделения, консультации и поддержка линейных менеджеров и ТОП-руководителей по всему спектру вопросов управления персоналом.

Адаптация:

• Разработка и внедрение успешных программ адаптации новичков, ускоряющих выход на целевые показатели.

Обучение и развитие:

• Анализ потребности команды в развитии навыков (например, переговоры, стрессоустойчивость, управление возражениями).
• Организация и проведение корпоративных тренингов, направленных на повышение профессиональной компетенции и soft skills сотрудников.

Управление производительностью:

• Поддержка внедрения и сопровождения системы KPI, регулярная обратная связь сотрудникам (Performance Review, индивидуальные беседы).
• Работа с низкими показателями эффективности: создание индивидуальных планов развития, проведение оценочных встреч.

Удержание талантов и вовлеченность:

• Мониторинг внутреннего климата коллектива, организация опросов и фокус-групп.
• Реализация мероприятий по удержанию ценных кадров и минимизации текучести персонала.
• Решение сложных конфликтов внутри команды.

Аналитика и отчётность:

• Регулярная подготовка отчетности по ключевым показателям (текучесть, качество подбора, эффективность программ обучения).

Требования к кандидату:

• Опыт работы HR BP минимум 2-3 года, предпочтительно в финтехе или IT-компаниях.
• Понимание особенностей ИТ-специфики: знание показателей производительности (KPI AHT, FCR, NPS, конверсия).
• Владение всеми этапами цикла HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, развитие, мотивация.

Будет плюсом:

• Наличие опыта запуска новых проектов с нуля («greenfield»).
• Базовые знания Трудового кодекса РФ в области дисциплинарных взысканий и увольнения.
• Практический опыт разработки программ нематериального стимулирования и повышения лояльности сотрудников.

Мы предлагаем:

• Высокий доход, ориентированный на результат.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Белую заработную плату.
• Гибридный формат работы.
• Стабильный график: 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени.
• Интересные вызовы: вы будете работать исключительно со сложными и нестандартными позициями.
• Компенсация расходов на мобильную связь.