Мы ищем специалиста на проектную работу.
ㅤ
ㅤ
Обязанности:
-
Вести полный цикл рекрутмента: поиск и оценка кандидатов, организация стажировок и выхода на работу;
-
Вести базу кандидатов, формировать отчётность, поддерживать актуальность информации
-
Организовывать пребординг новых сотрудников: курирование до момента трудоустройства;
-
Работать с отзывами в открытых источниках (мониторинг, анализ, ответы);
-
Вести отчётность в рамках своей зоны ответственности.
ㅤ
Требования:
-
Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
-
Навыки работы с CRM как преимущество;
-
Развитые коммуникативные навыки, умение вести диалог и находить подход к разным людям, эмпатичность и эмоциональная зрелость, проактивность и неравнодушие;
-
Ответственность, внимательность к деталям, инициативность;
-
Желание развиваться и расти в HR-функции;
-
Ориентация на результат и включённость в командные задачи.
ㅤ
Условия:
-
График работы: 5/2, 10:00–18:00;
-
Удаленный формат работы;
-
Бесплатное посещение парка для вас и ваших близких;
-
Работа в команде с сильным руководителем-наставником и опытными коллегами;
-
Атмосфера, где ценятся идеи, открытая коммуникация и развитие.
