Категорийный менеджер

Дата размещения вакансии: 22.11.2025
Работодатель: MASHARIPOV ILHOMIDDIN SAMANDAROVICH
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

1. Аналитика рынка и трендов

  • Мониторинг трендов в fashion и streetwear сегментах.
  • Анализ спроса, продаж и сезонности по категориям и размерам.
  • Отслеживание конкурентов и новых коллекций на маркетплейсах.
  • Формирование предложений по трендовым моделям и цветовым решениям

    2. Управление ассортиментом и модельным рядом

  • Формирование ассортиментной матрицы (размеры, цвета, категории).
  • Расчёт себестоимости и маржинальности по каждой модели.
  • Определение приоритетных позиций для производства.
  • Совместное планирование с отделом закупок и производством.
  • Контроль жизненного цикла SKU: запуск, продажи, вывод.

    3. Ценообразование и прибыльность

  • Разработка ценовой политики и корректировка розничных цен.
  • Анализ маржи, прибыльности и оборачиваемости.
  • Оптимизация портфеля товаров для повышения доходности.
  • 4. Продажи и взаимодействие с маркетплейсами

  • Анализ продаж на Uzum, Yandex Market, Ozon, Wildberries.
  • Координация продвижения карточек совместно с e-commerce менеджером.
  • 5. Отчётность и аналитика

  • Составление еженедельных и ежемесячных отчётов по категории.
  • Подготовка предложений по оптимизации ассортимента и продаж.

Требования:

  • Опыт работы категорийным менеджером / fashion-аналитиком / e-com менеджером от 2 лет.
  • Отличное понимание моды, трендов и покупательского поведения.
  • Опыт работы с маркетплейсами (Uzum, Ozon, Wildberries, Lamoda, Yandex Market).
  • Навык расчёта себестоимости, ценообразования и маржи.
  • Владение Excel / Google Sheets, BI-системами
  • Умение работать с цифрами, аналитикой и прогнозами.
  • Ответственность, системность, коммерческое мышление и чувство вкуса.

    Мы предлагаем:

  • Полностью удалённую работу.
  • Конкурентное вознаграждение: фикс + бонус по результатам категории.
  • Возможность влиять на ассортимент, тренды и развитие бренда.
  • Работа в современной fashion-команде с динамичным ростом.

KPI и оценка эффективности:

  • Выполнение плана продаж и маржинальности.
  • Увеличение доли прибыльных SKU.
  • Сокращение доли “медленных” товаров.
  • Рост конверсии и рейтинга на маркетплейсах.
  • Успешность запущенных коллекций (по трендам и продажам).