улица Карла Маркса 48
О компании
«Реноме» — один из лидеров рынка бухгалтерского аутсорсинга с более чем 22-летней историей.
Мы сопровождаем компании из разных сфер — от малого бизнеса до производственных предприятий и крупных организаций, обеспечивая полный цикл бухгалтерских и налоговых услуг.
Мы — профессиональная, устойчивая команда, где ценится экспертность, доброжелательность, взаимовыручка и нет текучести
Каждый сотрудник чувствует, что он важен: мы обсуждаем решения, поддерживаем друг друга и развиваемся вместе.
Здесь вы не просто работаете — вы становитесь частью сообщества, где любят своё дело.
Мы гордимся своей культурой — здесь ценят компетентность, взаимную поддержку и человеческое отношение.
«Реноме» — это место, где бухгалтер чувствует уверенность, уважение и стабильность.
Подробнее о нас — на renome-pb.ru.
Ваши задачи
-
Ведение бухгалтерского учёта и формирование отчётности.
-
Расчёт налоговых обязательств (УСН, ОСНО).
-
Консультирование клиентов по вопросам учёта и налогообложения.
-
Взаимодействие с контролирующими органами и подготовка ответов на требования.
-
Поддержание качественного, структурированного учёта без расчёта заработной платы и кадровых функций — этим занимается отдельный специалист.
Мы ждём от вас
-
Профильное образование (бухгалтерия, экономика, финансы, математика).
-
Опыт ведения учёта и налогообложения в 1С.
-
Знание Bitrix24 будет преимуществом, но если вы с ним не работали — мы научим.
-
Внимательность, ответственность, умение брать задачи в работу до результата.
-
Готовность работать в команде и делиться опытом.
Мы предлагаем
-
Стабильный доход: оклад 90 000 ₽ + квартальная премия до 15 000 ₽ и дополнительный бонус до 20% от оклада за выполнение проектных задач.
-
Профессиональное развитие: участие во внутренних обучающих встречах, вебинарах, семинарах по изменениям в налоговом законодательстве.
-
Рабочие условия: график 5/2 с 9:00 до 18:00
-
Офис: уютное и современное пространство в центре города (ул. Карла Маркса, 48).
-
Социальные гарантии: официальное оформление, оплачиваемые отпуска и больничные, всё строго по Трудовому кодексу.
Этапы отбора
Мы бережно относимся к вашему времени и подходим к подбору не как к проверке, а как к возможности познакомиться и понять, насколько нам комфортно и эффективно будет работать вместе.
Отбор включает три этапа:
-
Онлайн-тест о том, как вы думаете.
Это не проверка знаний и не тест на проводки — он показывает, как вы видите ситуации, рассуждаете, принимаете решения и выстраиваете логику.
Он не короткий, но очень содержательный и действительно интересный. Многие кандидаты отмечают, что он помогает лучше понять свой подход к работе и мышлению. -
Онлайн-опрос о взаимодействии.
Его цель — не оценить, а понять, как нам с вами будет удобнее работать: какой стиль коммуникации комфортен, что помогает вам раскрыться, что мотивирует.
Это делает сотрудничество с первых дней точнее и эффективнее. -
Собеседование с руководителем.
Финальный этап, где мы знакомимся лично, обсуждаем ожидания, подходы и детали будущей работы.
💡 Мы уверены, что эти шаги помогают не просто выбрать кандидата, а создать правильное профессиональное совпадение, где каждая сторона чувствует себя на своём месте.
Если вы ищете работу в компании с именем, стабильностью и уважением к людям, где ценится качество, точность и командный дух — добро пожаловать в «Реноме».
