Менеджер отдела региональных продаж

Дата размещения вакансии: 24.11.2025
Работодатель: SCARLETT
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Карамышевская набережная 44
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • выполнение стратегии развития вверенного региона;
  • управление первичными продажами в профессиональном канале и в канале региональная розница по своему региону;
  • личное ведение контрактов с ключевыми клиентами региона в своих каналах;
  • организация и планирование работы с клиентом ( квартал, год);
  • выполнение плана по отгрузкам и операционной прибыли;
  • выполнение целей по дистрибьюции;
  • планирование, контроль и оценка эффективности расходования бюджета;
  • анализ эффективности работы ассортимента у клиента;
  • мониторинг конкурентного окружения;
  • формирование коммерческих предложений и переговоры с текущими и новыми клиентами;
  • контроль уровня и ассортимента складских запасов;
  • регулярная аналитика и отчетность по своему региону

Требования:

  • отличные навыки продаж;
  • умение выявлять потребности, выстраивать долгосрочные продуктивные отношения с клиентами, планирование продаж;
  • опыт проведения сложных переговоров;
  • опыт работы с федеральными/региональными клиентами;
  • опыт работы c B2B - каналом;
  • опыт работы с МБТ/КБТ/климатическим оборудованием будет являться преимуществом;
  • опыт региональных продаж;
  • готовность к командировкам в регион не менее 10% рабочего времени.

Условия:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня, соблюдение всех социальных гарантий;
  • гибкое начало рабочего дня;
  • дружный и профессиональный коллектив, корпоративные мероприятия;
  • современный офис: оборудованные рабочие места, просторные переговорные, столовая зона со всей необходимой техникой, бесплатный чай/кофе;
  • бесплатный корпоративный транспорт от метро Октябрьское поле/МЦК Панфиловская;
  • бесплатное посещение фитнес-клубов партнера;
  • подарки на праздники детям сотрудников, социальная поддержка;
  • возможность профессионального роста и перехода на другие позиции внутри компании;
  • постоянное развитие: проводим обучения по продуктам, тренинги, предоставляем возможность участия в новых проектах компании, постоянно пополняем свою библиотеку интересными изданиями, полезными статьями и коучингами;
  • участие в выгодных распродажах продукции компании, скидки на продукцию партнеров;