Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Обязанности:

• Полный цикл подбора (от размещений вакансий до выхода на работу кандидата);
• Подбор специалистов в разных направлениях: финансы и бухгалтерия, маркетинг, логистика и склад, продажи и закупки и др.;
• Проведение собеседований: организация и проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Работа с руководителями — понимание их потребностей и быстрый, качественный найм.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от года;
• Умение находить подход и выстраивать доверительный диалог с кандидатами;
• Навыки проведения интервью и оценки профессиональных компетенций;
• Самостоятельность, организованность, ответственность;
• Готовность работать на результат.

Условия:

• Удалённый формат работы — вы сами управляете своим временем;
• Свободный график работы с понедельника по пятницу;
• Возможность реализовать свои идеи и внести вклад в развитие организации;
• Возможность влиять на свою заработную плату. Мы предлагаем фиксированный оклад + % за закрытие вакансий.