Ведущий специалист по противодействию коррупции, руководитель группы

Дата размещения вакансии: 25.11.2025
Работодатель: ВМП АВИТЕК
Уровень зарплаты:
от 57000 до 65000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • - проверка соблюдения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции;
    - документационное обеспечение и контроль предупреждения коррупционных правонарушений в организации;
    -исследование экономических процессов (сделок, заключаемых контрактов (договоров), форм экономического взаимодействия) на предмет наличия в них коррупционных рисков;
    - проверка юридических и физических лиц (контрагентов), в т.ч. на предмет аффилированности
    с заинтересованными работниками предприятия;
    - проведение мероприятий по обеспечению кадровой безопасности.

Требования:

  • - знать законодательные и нормативные правовые акты РФ, международные акты и стандарты, регулирующие отношения в сфере экономической безопасности и противодействия коррупции;
    - знание методов выявления правонарушений в работе хозяйствующего субъекта;
    - опытный пользователь ПК;
    - высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в сфере предупреждения коррупционных правонарушений и (или) противодействия коррупции или высшее образование - специалитет или магистратура и стаж работы в сфере противодействия коррупции не менее пяти лет.

Условия:

  • АО «ВМП «АВИТЕК» входит в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей» и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России.
    Мы предлагаем:
    • оформление по ТК РФ, социальные гарантии;
    • своевременную выплату заработной платы два раза в месяц;
    • премии по результатам работы;
    • профессиональную подготовку и переподготовку работников, обучение смежным профессиям, повышение квалификации за счет средств предприятия;
    • надбавки для молодых специалистов в первые годы работы;
    • выплату «подъемных» молодым специалистам, в том числе единовременную выплату всем молодым работникам, трудоустроившимся после армии – 100 000 рублей;
    • жилищные программы (оплата процентов по ипотечному кредиту, компенсация аренды жилья);
    • санаторно-курортное лечение в санатории «Авитек»;
    • столовую на территории завода;
    • активную корпоративную среду (конкурсы профессионального мастерства, дни молодого работника, участие в конференциях и форумах, участие в спортивных мероприятиях по различным видам спорта, туристических слётах, праздничных вечерах, творческих конкурсах и пр.).