Ведущий специалист Отдела кадрового администрирования

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в полном объеме (оформление приемов, переводов, увольнений, различных видов отсутствий (командировки, отпуска, больничные)) в соответствии с ТК РФ;

• Контроль и ведение графика отпусков;

• Подготовка материалов для предоставления персонала к поощрениям и награждениям;

• Регистрация,учет, хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче в архив;

• Ведение, хранение и выдача трудовых книжек работников Общества;

• Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу;

• Ведение воинского учета и бронирования в Обществе;

• Ведение учета рабочего времени работников;

• Подготовка выписок из кадровых документов, копий документов, справок и иных документов по запросу работников, должностных лиц, органов власти.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2х лет;

• Знание и умение работать в 1С ЗУП 8.3;

• Опыт ведения воинского учета на уровне специалиста, назначенного ответственным за ведение воинского учета в организации, включая взаимодействие с военным комиссариатом;

• Опыт работы и внедрения КЭДО;

• Знание компьютерных программ, владение офисным пакетом;

• Глубокие практические знания в области ТК РФ, делопроизводства, воинского учета;

• Опыт ведения нескольких юр.лиц;

• Умение работать в режиме многозадачности.