О проекте:
Мы создаем агентство недвижимости полного цикла с амбицией выхода на международный уровень. Фундаментом бизнеса является личный бренд основателя, который гарантирует устойчивый поток клиентов. В перспективе — развитие в вертикально интегрированный холдинг в сфере элитной недвижимости, искусства и гостеприимства. Мы находимся на стадии запуска и ищем ключевого человека, который построит для нас операционную компанию.
Кого мы ищем:
Мы ищем сильного Руководителя / Исполнительного директора, который возьмет на себя все операционное управление и построение агентства с нуля. Вы создадите команду и процессы, которые превратят первоначальный поток лидов в масштабируемую и эффективную бизнес-модель.
Ваши задачи:
- Построить с нуля и возглавить все операционные направления: отделы продаж, маркетинга и клиентского сервиса.
- Разработать и внедрить полный цикл бизнес-процессов, регламентов и стандартов работы для всех типов недвижимости.
- Настроить CRM, аналитику и систему отчетности для контроля эффективности каждого направления.
- Организовать работу и масштабирование по ключевым направлениям:
Элитная жилая недвижимость (Москва, СПБ). Инвестиционная недвижимость. Загородная недвижимость и земля. Коммерческая недвижимость. Аренда жилья.
- Обеспечить выход на международные рынки в соответствии с утвержденной стратегией развития.
Мы предлагаем:
- Роль фактического со-основателя с полным операционным контролем.
- Высокий процент от закрытых сделок (обратите внимание, что здесь нет окладной части на начальном этапе) — ваш доход напрямую зависит от успеха, который вы построите. Обсуждается индивидуально и закрепляется в соглашении.
- Возможность построить бизнес под уже работающим личным брендом, без стадии "раскрутки".
- Прозрачную структуру и возможность войти в долю в проекте после достижения ключевых показателей.
- Удаленный формат работы на этапе стартапа с переходом в современный офис в Москве/Петербурге ко II кварталу 2026 года.
Требования к кандидату:
- Опыт руководства агентством недвижимости или ключевым операционным отделом от 3 лет.
- Опыт построения процессов «с нуля»: вы самостоятельно создавали отделы, разрабатывали регламенты и внедряли CRM-системы.
- Глубокое понимание воронки продаж и метрик в недвижимости, включая работу с элитным сегментом.
- Понимание специфики рынков Москвы и Санкт-Петербурга. Опыт работы с международной недвижимостью будет сильным плюсом.
- Умение работать в условиях стартапа, проактивность и лидерские качества.
Важное условие!
Для подтверждения, что вы внимательно ознакомились с вакансией и готовы к такому вызову, в обязательном порядке в начале сопроводительного письма укажите фразу: «Я готов(а) занять эту должность». Отклики без данной фразы рассматриваться не будут.
