Специалист по документообороту

Дата размещения вакансии: 25.11.2025
Работодатель: KOBLiK GROUP
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
улица Солдатское Поле 285/5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ведущий федеральный машиностроительный холдинг приглашает к сотрудничеству!

В круг Ваших обязанностей будет входить:

  • Оформление счетов и УПД, счет-фактуры на сервисные работы .
  • Оформление заказ нарядов при выезде сервисных инженеров . Контроль их заполнения и внесения в базу 1С.
  • Выгрузка в ЭДО оригиналов документов, контроль их подписания со стороны дилеров.

Ожидания от успешного кандидата:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы от 1 года в должности "специалист сопровождения заказов" / "юрист" / "бухгалтер по первичной документации" будет Вашим преимуществом

  • Знание программ: Word, Excel, 1С.
  • Усидчивость, целеустремленность, скрупулезность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск.
  • Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
  • График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.
  • Корпоративную программу «Зарплатный проект» с одним из ведущих банков.
  • Столовую на территории предприятия.
  • Coffee Points возле каждой дирекции, кофе/чай в свободном доступе.
  • Программу наставничества для новых сотрудников.
  • Подарки сотрудникам и их детям к государственным и корпоративным праздникам, поддержку в различных жизненных событиях.
  • Программу поддержки многодетных семей.
  • Вознаграждение за участие в реферальной программе «Приведи друга».
  • Программу индивидуального развития сотрудников.
  • Реальную возможность карьерного и финансового роста.
  • Оборудованное рабочее место и места отдыха.
  • Корпоративную парковку для сотрудников с автомобилем.
  • Доставка корпоративным транспортом из разных районов города.
  • Адрес: Индустриальный парк Масловский, ул. Солдатское поле, д. 285/5.
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.