з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Компания: предоставляет своим клиентам высококачественные услуги в сфере DevOps, а также разрабатывает Open Source-инструменты.
Обязанности:
- Участвовать в разработке платформы: добавлять новые возможности, заниматься диагностикой, воспроизведением и устранением текущих проблем;
- Взаимодействовать с Open Source-компонентами и дорабатывать их;
- Проектировать и реализовывать функции для обеспечения высокой доступности и масштабируемости;
- Исследовать новые угрозы и тенденции в области безопасности контейнеров и применять их в работе;
- Выстраивать командные процессы разработки команды, декомпозировать задачи, проводить code review.
Требования:
- Опыт программирования на Go и понимание его лучших практик;
- Опыт работы с Kubernetes на уровне написания манифестов и Helm-чартов с нуля;
- Высокая мотивация к обучению и улучшению процессов разработки внутри команды;
- Понимание и опыт внедрения механизмов аутентификации и управления доступом;
- Способность самостоятельно принимать и отстаивать технические решения;
- Способность эффективно коммуницировать с различными заинтересованными сторонами, включая руководство, заказчиков и команду разработки.
Будет плюсом:
- Опыт разработки операторов под Kubernetes;
- Уверенные знания Linux;
- Умение собирать, анализировать и переводить бизнес-требования в технические спецификации;
- Опыт управления небольшой командой разработчиков;
- Участие в разработке Open Source-проектов;
- Знание современных тенденций и практик в области безопасности контейнеров;
- Сертификации в области безопасности или Kubernetes (например, CKA, CKAD).
Условия:
- Работа в ИТ-аккредитованной компании;
- Полностью «белая» заработная плата и её регулярная индексация по итогам performance reviews;
- ДМС со стоматологией, страховкой от несчастных случаев и чек-апом;
- Индивидуальные уроки на онлайн-платформе, где можно выбрать английский, немецкий, французский, итальянский или испанский язык;
- Компенсация 50% стоимости сессий на онлайн-сервисе психотерапии «Ясно»;
- Органическое неприятие бюрократии на уровне корпоративной культуры.
