Менеджер отдела продаж, логистика, ВЭД

Дата размещения вакансии: 25.11.2025
Работодатель: PRIDE COMPANY
Уровень зарплаты:
от 95000 RUR
Город:
Владивосток
Выселковая улица 12Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требования:

Опыт и знания

  • Опыт работы в продажах от 1–2 лет (логистика, ВЭД, доставка грузов, карго, импорт/экспорт — будет преимуществом).

  • Понимание базовых процессов логистики: маршруты, сроки, типы перевозок, контейнерные линии, инкотермс.

  • Умение разбираться в стоимости доставки, дополнительных услугах, условиях хранения и таможенных процедурах (желательно).

  • Опыт ведения клиентов от первого контакта до оплаты и сопровождения сделки.

Навыки

  • Сильные коммуникативные навыки: умение убеждать, доносить выгоды, работать с возражениями.

  • Грамотная устная и письменная речь.

  • Навык точного фиксирования договорённостей и ведения CRM.

  • Способность работать в условиях многозадачности и держать порядок в сделках.

  • Навык самостоятельного поиска информации, аналитический подход.

Личностные качества

  • Ответственность и внимательность к деталям — критично в логистике.

  • Активность, проактивность, умение держать темп.

  • Стрессоустойчивость и умение доводить сделки до результата.

  • Доброжелательность и клиентоориентированность.

Технические требования

  • Уверенный пользователь ПК: офисные программы, мессенджеры, CRM (amoCRM, Битрикс24 или аналогичные).

  • Готовность работать с входящими заявками и заниматься холодными продажами.

Что будет преимуществом

  • Опыт работы в логистике Китай–Россия.

  • Наличие успешных кейсов в продажах.

Мы предлагаем:

  • Конкурентная фиксированная часть оплаты.

  • Прозрачная бонусная система без потолков — вы зарабатываете столько, сколько продаёте.

  • Компания с чёткими процессами, сильной репутацией

  • Никаких хаотичных задач — только структурированная работа.

  • Возможность роста до старшего менеджера, тимлида или руководителя отдела продаж.

  • Обмен опытом внутри команды.

  • Современный офис, рабочие места, техника apple

  • Поддерживающая команда и адекватное руководство.

  • Чёткие правила работы с клиентами.

  • Понятные стандарты коммуникации.

  • Регулярная обратная связь для роста результата.