Менеджер по развитию

Обязанности:

• Обзвон теплой клиентской базы
• Активное общение с потенциальными клиентами и поддержка их интереса.
• Закрытие сделок.
• Проведение клиентов от первого контакта до заключения сделки.
• Достижение планов продаж.
• Проведение видеовстреч.
• Презентация фабрики и ассортимента.
• Ответы на вопросы клиентов.
• Анализ и отчетность:
• Ведение отчетности по продажам.

Требования:

• Опыт не менее 3 лет в продажах мебели, с теплой клиентской базой и заключения сделок.
• Опыт работы в продажах нестандартной корпусной мебели (по индивидуальным замерам) или столовых групп.
• Умение работать с возражениями и закрывать сделки.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Уверенный пользователь ПК (CRM, Excel).
• Целеустремленность, ответственность, инициативность.
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы.
• Возможности для профессионального роста.
• Работу в стабильной компании и поддержку от команды.