Компания Christie Saiko – это не просто бренд, а отражение стиля, элегантности и качества. Мы создаем женские сумки, которые становятся неотъемлемой частью образа уверенной в себе женщины. Наши изделия покоряют не только сердца покупательниц, но и экраны – с нашими сумками снимаются в кино, подчеркивая их статусность и актуальность.
Мы активно растем и завоевываем лидирующие позиции на крупнейших маркетплейсах (Wildberries, Ozon). Наша цель – стать ТОП-1 в своей нише, и для этого нам нужен Менеджер маркетплейсов, который поможет масштабировать бренд и вывести его на новый уровень.
Кого мы ищем:
- Умеете работать с проектами с выручкой 5+ млн рублей.
- Вы обладаете высокой внимательностью и аккуратностью - работаете без ошибок, доводите задачи до идеала.
- Любите операционную работу: анализировать, вносить данные, проверять, отслеживать метрики и задачи.
- Работали с Ozon (от 1 года опыта) и готовы работать также с Wildberries.
- Грамотно анализируете воронку продаж, понимаете метрики (ДРР, CTR, CR), умеете делать выводы и предлагать решения.
- Системны: ведёте документацию, отчёты, таблицы, ничего не упускаете.
- Ответственные и самостоятельные, но умеете работать в команде.
- Инициативны — предлагаете улучшения, когда видите точку роста.
Что предстоит делать:
- Выполнять операционные задачи в кабинетах Ozon и Wildberries: настройка рекламных компаний, акции, изменения, итд
- Повышать эффективность карточек, продвигать новые товары.
- Работать с воронкой продаж ежедневно: отслеживать ключевые показатели, контролировать ДРР, расходы, логистику.
- Проводить SEO-оптимизацию карточек.
- Тестировать контент, организовывать производство новых материалов.
Что вам должно нравиться
- Скрупулёзная работа с данными, цифрами, таблицами.
- Чёткая структура и порядок в задачах.
- Дисциплина и управление своим временем.
- Аналитика и логика.
- Постоянное улучшение процессов.
Что мы предлагаем:
- Свобода – полностью удаленный формат работы.
- Честность – соблюдение всех сроков и договоренностей.
- Безопасность – достойная заработная плата за качественные результаты (обсуждается индивидуально).
- Поддержка – работа напрямую с собственниками компании, вовлеченными в процесс.
- Простота – отлаженные процессы и системность для эффективности работы.
- Влияние – возможность развивать бренд и реализовывать амбициозные задачи.