React.js разработчик (классовые компоненты)

Дата размещения вакансии: 25.11.2025
Работодатель: Центр Интеграции Приложений
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Центр Интеграции Приложений — аккредитованная IT-компания, являемся техническим подразделением крупнейшего Travel Холдинга в РФ. Штат холдинга - 800+ человек, tech.команда - 200+ человек. Наши продуктовые бренды: Aviakassa, Colibri, Мой Агент.

В связи с увеличением объема задач в продуктовую команду Мой Агент требуется Frontend разработчик.

О продукте: Мой Агент — b2b online сервис для поиска, бронирования и продажи авиа, жд билетов, отелей и страховых полисов.

Наш стек:

  • TypeScript как основной язык для написания кода
  • React с классовыми и фунциональными компонентами
  • AltJS для управления состоянием
  • Lodash
  • SCSS модули для стилизации
  • webpack для сборки проекта

Наши пожелания к кандидату:

  • коммерческий опыт разработки на React + TypeScript от 2х лет
  • базовые знания классовых компонентов и желание работать с ними
  • знание препроцессора SCSS или SASS
  • навыки работы с системами контроля версий Git
  • опыт написания HOC (Higher Order Components) будет плюсом

Что мы предлагаем:

  • стабильный и прозрачный доход: заработная плата состоит из оклада и ежеквартальной премии (25% от оклада). Внедрена система пересмотра оклада по результатам Performance Review

  • удобный формат работы и гибкий график: удаленно или в одном из наших офисов в Москве, Севастополе. Начало рабочего дня в 9:00 или в 10:00 мск

  • ноутбук в первый рабочий день: предоставляем всем сотрудникам при необходимости

  • современные технологии и быстрый рост: возможность использовать современный стек и прокачивать скиллы, видеть результаты своей работы и расти в должности

  • курсы английского языка: компенсируем до 50% стоимости обучения в Skyeng

  • атмосфера и корпоративы: гибкий менеджмент и отсутствие бюрократии, ежегодные выездные корпоративы для сотрудников из всех регионов.

Как устроен процесс найма?

Тестовое задание —> HR-интервью —> Техническое интервью —> Оффер