Начальник отдела снабжения и логистики

Дата размещения вакансии: 26.11.2025
Работодатель: HR-PROFI
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Волхонское шоссе 115к4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наш клиент — инжиниринговая группа компаний, которая занимается научно-техническими разработками — приглашает на работу начальника отдела снабжения и логистики на производство нового поколения.

Обязанности:

  • Построение и развитие процессов закупок, снабжения и логистики в компании.
  • Планирование потребности производства, формирование заявок на материалы, оборудование и услуги.
  • Ведение переговоров с поставщиками, обеспечение лучших условий по цене, срокам и качеству.
  • Контроль складских остатков, движения ТМЦ, ведения учёта и отчётности.
  • Организация внутренней и внешней логистики: доставка материалов, перемещение комплектующих между площадками.
  • Анализ и оптимизация запасов, сроков поставки и транспортных расходов.
  • Формирование и развитие базы поставщиков, проведение их оценки.
  • Внедрение стандартов и регламентов работы отдела.
  • Взаимодействие с производством, конструкторским и финансовым отделами.

Требования:

  • Высшее техническое или экономическое образование.
  • Опыт руководства снабжением или логистикой в производственной компании от 3 лет.
  • Опыт оптимизации закупочных и логистических процессов.
  • Владение Excel, знание 1С и базовых инструментов аналитики.
  • Знание принципов планирования потребностей (MRP), логистики и складского учёта.
  • Навыки ведения переговоров, анализа коммерческих предложений и заключения договоров.
  • Понимание особенностей закупок комплектующих, металлов, технических материалов и услуг.
  • Умение выстраивать отношения с поставщиками на долгосрочной основе.
  • Знание таможенных и транспортных процедур (будет плюсом).
  • Готовность лично включаться в операционные задачи.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Оклад от 250 000 рублей после вычета налога.
  • ДМС.
  • Премии по результатам работы.
  • Материальная помощь в особых случаях в жизни работника.
  • Корпоративные мероприятия.
  • Есть возможность предоставления корпоративного транспондера для поездок по ЗСД.
  • Рабочее место в комфортном стильном офисе с оборудованной кухней, кофемашиной и кулером.