з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
В компанию по производству строительных металлоконструкций (ограждающие конструкции по типу каркасно-обшивная стена (КОС) приглашаем Ведущего инженера-конструктора
Обязанности:
- Разработка КМ, КМД для ограждающей конструкции по типу каркасно-обшивная стена (КОС).
- Проектирование вентилируемых фасадов, разработка КМ, КМД для ИЖС, МКД.
- Выполнение расчетов ЛСТК.
- Разработка рабочей, проектной документации в части разделов КМ (ЛСТК) под руководством Главного конструктора проекта.
- Проверка инженерных изысканий, обследований, мониторингов, оценки влияния на окружающую застройку, других разделов и документов.
- Проверка материалоемкости конструкций.
- Внутреннее согласование и утверждение проектной документации, а также участие в утверждении проектных решений в экспертных и согласующих организациях.
- Участие в оценке проектных решений по перспективным объектам компании.
- Ведение аналитики, учета и отчетности в рамках деятельности.
Требования:
- Высшее профильное образование.
- Опыт работы в проектной организации не менее 2 года с непосредственной разработкой конструктивных решений и выполнением необходимых расчетов.
- Владение навыками моделирования и расчёта металлических конструкций.
- Знание законодательства в строительной сфере.
- Знание действующих нормативных требований по профильным разделам по объектам гражданского строительства и другим.
- Желательно знание Auto Cad, Tekla Structures, Scad
Условия:
- График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, гибрид
- Место работы на производстве: Ленинградская обл., Ломоносовский район, территория Южная часть производственной зоны Горелово, улица Понссе, 6/6. Есть корпоративный транспорт от м. Московская и м. Пионерская.
- Заработная плата: оклад + годовая премия по итогам работы.
- Оформление по трудовому договору, согласно ТК РФ;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
- Скидки от партнеров на медицинские услуги, страхование, отдых, образовательные программы и фитнес-абонементы.
- Корпоративное обучение soft- и hard-скиллам.
- Доступ к электронной библиотеке МИФ.
- Программы для детей сотрудников: летний лагерь, обучение, экскурсии, подарки.
- Оплачиваемые спортивные тренировки и корпоративные спортивные команды.
- Оплачиваемая мобильная связь при необходимости.
