Junior UA Manager

Дата размещения вакансии: 26.11.2025
Работодатель: Azur Games
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр.

В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии.

Azur Games входит в топ-1 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2025 году компания перешагнула отметку в 10 млрд установок. Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах.

Ищем в команду проактивного Junior User Acquisition Manager для поддержки и анализа креативов.

Чем предстоит заниматься:

  • Загрузка креативов в рекламные кабинеты и оценка их performance-показателей;

  • Запуск тестовых рекламных кампаний (в первую очередь — тесты креативов);

  • Формулирование и проверка креативных гипотез;

  • Взаимодействие с креативной командой для получения материалов и улучшения результатов.

Что ожидаем от кандидата:

  • Проактивность, желание расти и развиваться в сфере Gamedev;

  • Базовое понимание мобильных метрик: ROAS, Retention, LTV, ARPPU и т.д.

  • Сильные аналитические способности;

  • Самостоятельность и нацеленность на результат;

  • Знание английского не ниже уровня Intermediate.

Будет плюсом:

  • Образование в сфере технических, математических или маркетинговых направлений;

  • Уверенное пользование Google Sheets, Excel.

Как мы работаем?

  • У нас гибкий старт рабочего дня, главное – с 12 до 18 (по GMT+3) мы всегда на связи с командой
  • В наших офисах в Сербии, Черногории, Армении, Кипре и ОАЭ тебя всегда ждет качественный софт и комфортное рабочее место. А если тебе удобнее работать из дома – welcome, ведь к нам можно присоединиться удаленно из других стран.

Почему с нами хорошо?

  • Заботимся о здоровье
    Подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией, поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом.

  • Поддерживаем профессиональное развитие
    Оплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Организуем хакатоны, делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях.

  • Радуем по особым поводам
    Радуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа – мы ценим вклад в состав команды.

  • И наше любимое
    Обожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, конкурсы, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни!