Менеджер по технической поддержке и сопровождению клиентов (базы данных)

Дата размещения вакансии: 26.11.2025
Работодатель: Ипсос Комкон
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Верхняя Красносельская улица 3с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем внимательного и технически подкованного специалиста, который станет ключевым звеном в обеспечении бесперебойной работы наших ITрешений. Вы будете напрямую взаимодействовать с клиентами, помогать им осваивать продукты и решать технические вопросы, а также поддерживать работоспособность критически важных систем.

Что предстоит делать:

  • Вести клиентскую базу: фиксировать информацию о подключениях, наборах специальностей, дополнительных опциях, используемом ПО и флет‑файлах.
  • Оказывать техническую поддержку клиентам:
  • помогать с установкой ПО;
  • консультировать по функционалу и работе ПО;
  • диагностировать технические неполадки;
  • составлять технические задания для команды разработки (в том числе с обработчиками) для исправления багов;
  • контролировать лицензии клиентов;
  • регулярно общаться с клиентами.

Мы ожидаем, что вы:

  • внимательны к деталям и ответственны в ведении документации;
  • обладаете развитыми коммуникативными навыками и эмпатией — умеете слушать, объяснять сложное простыми словами и сохранять доброжелательность в диалоге;
  • комфортно чувствуете себя при многозадачности и работе с большим объёмом информации;
  • имеете опыт работы в технической поддержке или администрировании баз данных;
  • владеете навыками диагностики и устранения типовых неполадок ПО;
  • умеете чётко формулировать технические задания и описывать проблемы;
  • разбираетесь в принципах работы баз данных и клиент‑серверных приложений.
  • Более важны ответственность в коммуникации с клиентами, технические навыки являются дополнительным преимуществом.

Мы предлагаем:

  • работу в динамично развивающейся компании с современными технологиями;
  • прозрачную систему адаптации и поддержку команды;
  • гибкий график и возможность удалённой работы (обсуждается индивидуально);
  • Дополнительное медицинское страхование в первый месяц работы
  • Корпоративные мероприятия, wellbeing-инициативы и внутренние программы поддержки сотрудников

Хотите стать частью нашей команды? Отправьте резюме и краткое письмо о себе — расскажем подробнее и назначим собеседование!