В активно развивающуюся и одну из ведущих на рынке производственную компанию требуется маркетолог-стратег.
Мы ищем не просто "исполнителя", а думающего стратега, который возьмет на себя ответственность за рост бизнеса и будет думать вместе с нами, как завоевать рынок. Мы предлагаем свободу в принятии решений, прямой доступ к ресурсам и прозрачную систему мотивации, где ваш доход напрямую зависит от вашего вклада в общий результат.
Кого мы ищем?
Мы ищем "играющего тренера" — человека, который умеет не только разрабатывать стратегию, но и реализовывать ее своими руками и силами команды. Вы нам подходите, если:
- Вы мыслите цифрами и результатами (ROMI, CAC, LTV), а не процессами ("сделать пост", "запустить рекламу").
- Вы умеете самостоятельно ставить гипотезы, тестировать их с минимальными затратами и масштабировать успешные.
- Вы способны управлять всем комплексом маркетинга: от аналитики и стратегии до создания контента и работы с подрядчиками.
- Вы проактивны, самостоятельны и не ждете, пока вам скажут, что делать.
- Вы ориентированы на достижение целей
Ключевые обязанности
Стратегическое планирование (20% времени):
- Совместно с собственником разрабатывать и ежеквартально/ежемесячно актуализировать маркетинговую стратегию компании.
- Разрабатывать акции и предложения
- Проводить анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории для поиска новых точек роста.
- Формировать и защищать маркетинговый бюджет.
2. Лидогенерация и привлечение клиентов (50% времени):
- Планировать, запускать и оптимизировать рекламные кампании в онлайн-каналах (Яндекс.Директ, соцсети, и т.д.).
- Развивать контент-маркетинг и SEO для привлечения органического трафика (статьи, кейсы, соц.сети, вебинары).
- Организовывать участие в отраслевых выставках и мероприятиях.
- Работать с блогерами, амбассадорами и СМИ для повышения узнаваемости бренда.
3. Управление и аналитика (20% времени):
- Управлять работой дизайнера и других подрядчиков, ставить им четкие ТЗ и контролировать результат.
- Настраивать и вести сквозную аналитику для отслеживания эффективности каждого канала.
- Готовить еженедельные и ежемесячные отчеты по ключевым KPI.
4. Удержание и работа с базой (10% времени):
- Развивать email-маркетинг: создавать цепочки писем, проводить рассылки с акциями и полезным контентом.
- Разрабатывать и реализовывать программы лояльности для увеличения повторных продаж.
- Организовывать процесс создания и производства полиграфической и сувенирной продукции (идея, дизайнер, подрядчики)
Требования к кандидату
- Опыт работы в маркетинге от 3 лет, желательно опыт и в B2B и в B2C сегменте.
- Подтвержденные кейсы по достижению конкретных бизнес-результатов (увеличение лидов, снижение CAC, рост ROMI).
- Глубокое понимание принципов маркетинга
- Владение инструментами digital-маркетинга (контекстная реклама, SEO, SMM, email-маркетинг).
- Опыт работы с системами аналитики (Яндекс.Метрика) и CRM-системами.
- Навыки написания сильных продающих текстов, предложений и создания ТЗ для подрядчиков.
- Высокий уровень самостоятельности и ответственности.
Условия и система мотивации
Мы предлагаем прозрачную и справедливую систему вознаграждения, которая напрямую зависит от вашего вклада в рост компании.
Финансовые условия:
Оклад+ Ежемесячный бонус по KPI + Квартальный бонус по KPI = в среднем от 90 000 до 200 000 руб (без потолка дохода – зависит только от результата)
Не финансовые условия:
- Полная занятость
- Возможность работать удаленно из любой точки.
- Прямое влияние на стратегию и развитие компании.
- Возможность быстрого карьерного и профессионального роста
- Бюджет на обучение, конференции и профессиональное развитие.
- Отсутствие бюрократии и быстрое принятие решений.
Если вы готовы взять на себя ответственность за маркетинг в растущей компании и хотите видеть прямой результат своей работы в цифрах и в своем доходе — откликайтесь на эту вакансию.
