Affiliate manager (nutra)

Дата размещения вакансии: 26.11.2025
Работодатель: M1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

M1 — один из лидеров CPA-рынка в СНГ и Европе. Мы развиваем экосистему арбитражного маркетинга, где аналитика, стратегия и креатив создают рост для вебмастеров и рекламодателей по всему миру.

Сейчас в команду мы ищем Affiliate manager.

Задачи:

  • Искать новых партнёров, расширять пул активных вебмастеров

  • Работать с текущими вебами: запуск, масштабирование, повышение качества трафика
    Вести полную поддержку по внутреннему рекламодателю (от онбординга до решения сложных ситуаций)

  • Проводить онлайн/офлайн встречи с вебмастерами
    Представлять компанию на профильных конференциях и мероприятиях

  • Помогать вебам тестировать офферы, разбирать связки, выявлять точки роста

  • Контролировать качество трафика, апрув, средние показатели, стабильность
    Выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами за счёт регулярной коммуникации и аналитики

Требования:

  • Опыт в CPA/affiliate-маркетинге в вертикали Nutra от 1 года

  • Понимание источников трафика и специфики работы с вебмастерами

  • Навык запуска и сопровождения партнёров, умение выявлять потребности и доводить до результата

  • Хорошая коммуникация: умение выстраивать доверие, вести диалог, работать с возражениями

  • Стрессоустойчивость, быстрое переключение в динамичных ситуациях

  • Проактивность и инициативность: поиск точек роста, предложения по улучшениям

  • Организованность, дисциплина, внимательность к метрикам и качеству

  • Гибкость мышления и готовность адаптироваться под изменения офферов/гео

  • Ориентация на результат, ответственность за договорённости

  • Английский язык не ниже B2, грамотная письменная и устная речь

Что мы предлагаем:

  • Удалённый формат и гибкий график (или гибрид для жителей Санкт-Петербурга)

  • Конкурентную зарплату + бонусы за конкретные результаты

  • Посещение крупных конференций на рынке СРА

  • Внутри — без бюрократии, но с чёткими целями и прозрачными метриками. Каждый понимает, за что отвечает

  • Ценятся инициативность и ответственность: если видишь, что можно сделать лучше — предлагай.